单位流产生育保险怎么报销

生育保险流产报销条件

女职工：用人单位为女职工足额缴纳生育保险一年以上，且生育期间持续缴纳生育保险；报销费用符合计划生育相关规定。男职工：用人单位为男职工足额缴纳生育保险一年以上；其配偶生育第一胎且未缴纳生育保险；配偶为农村户口。2024年生育险报销标准：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

生育保险满足以下条件可以报销符合国家、自治区、市计划生育政策规定；至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上；缴费比率为缴费基数×1%的人员。

生育保险流产报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定胎和符合条件的二胎；在按规定设置的产科、妇科的医疗机构流产；提供报销必备的资料。

法律分析：生育保险流产报销标准如下：妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

如果满7个月以上流产的话，是享有可以一次性分娩营养补助费的。一般按上年度职工月平均工资乘以百分之二十五。如果符合一次性生育补贴条件的男性也是可以申请补贴的般是可申请200元的补贴。

职工医保流产怎么报销

住院流产可以医保报销。住院流产在符合一定条件下可以通过医保报销。首先，女职工在怀孕后、流产或计划生育手术前，需要由用人单位或相关劳动保障服务站工作人员带着申报材料到社会劳动保险处生育保险窗口办理。在核准后，会签发医疗证。

小产后医保是不可以报销的。如果用人单位为职工缴纳了生育保险的般是由生育保险基金来报销的；如果单位没有为职工缴纳生育保险，且相关医疗费用在医保的保险范围内的，则医保可以报销。企业职工生育保险试行办法第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

流产怎么报销生育津贴

在流产手术前，职工应由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员准备并提交相关申报材料至区社会劳动保险处的生育保险窗口。一旦工作人员审核通过并核准，将签发医疗证。

待遇申报：参保单位经办人提报材料到报销部门进行报销申报。待遇审核：经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。待遇领取。流产生育津贴报销流程如下：待遇申报：参保单位经办人提报材料到报销部门进行报销申报。待遇审核：经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。

符合条件的，带好相关材料到当地的社保局报销即可。流产报销生育津贴多按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。

医疗费用报销：流产手术或治疗的相关医疗费用可以通过生育保险基金按定额或比例进行报销，金额各地标准不同般来说，早期流产（3个月以内）的报销额度较低，约为300元左右，而7个月以下引产的报销额度可能更高，比如每人次1600元。