工会经费开支范围新规定

随着社会经济的发展和劳动法规的不断完善，工会经费的开支范围也进行了相应的调整。本文将为您详细解读工会经费开支范围新规定，并提供合规指南，帮助您更好地理解和运用这些规定。

一、背景与意义

工会经费开支范围新规定是在我国工会工作面临新形势、新任务、新要求的大背景下出台的。这一规定的出台，旨在进一步规范工会经费的使用，保障工会工作的正常开展，提高工会经费的使用效益，促进工会工作的健康发展。

二、主要内容

1.工会经费开支范围

新规定明确了工会经费开支的四大范围工会活动费用、工会建设费用、工会宣传教育费用和工会工作人员工资及福利。

（1）工会活动费用包括工会组织的各类活动、会议、培训、调研、慰问等费用。

（2）工会建设费用包括工会组织建设、设施建设、信息化建设等费用。

（3）工会宣传教育费用包括工会宣传教育、新闻发布、宣传品制作等费用。

（4）工会工作人员工资及福利包括工会工作人员的工资、津贴、补贴、社会保险、福利等费用。

2.工会经费使用原则

新规定强调，工会经费的使用应遵循以下原则

（1）合法性原则工会经费的使用必须符合国家法律法规和有关政策规定。

（2）合规性原则工会经费的使用必须符合新规定明确的范围和标准。

（3）效益性原则工会经费的使用应注重效益，提高经费使用效率。

（4）公开透明原则工会经费的使用应公开透明，接受会员监督。

三、合规指南

1.明确开支范围和标准

各级工会组织应严格按照新规定明确的范围和标准使用经费，不得擅自扩大开支范围和提高开支标准。

2.建立健全内部控制制度

各级工会组织应建立健全内部控制制度，加强对工会经费的监督管理，确保经费使用的合规性。

3.加强预算管理

各级工会组织应加强预算管理，合理安排经费使用，确保经费使用效益。

4.提高经费使用透明度

各级工会组织应提高经费使用透明度，定期向会员公布经费使用情况，接受会员监督。

5.培训工作人员

各级工会组织应加强对工作人员的培训，提高工作人员的业务素质和合规意识。

四、结语

工会经费开支范围新规定的出台，对于规范工会经费使用、提高工会工作效益具有重要意义。各级工会组织应认真贯彻落实新规定，切实加强经费管理，为工会工作的健康发展提供有力保障。同时，广大工会工作者也要不断提高自身素质，积极适应新形势下的工会工作要求，为我国工会事业的发展贡献力量。